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员工生活
宣贯企业战略方针 营造和谐文化氛围
2008-03-19 09:59:56
(已经被浏览1713次)

  中辰公司近年来以稳定快速向前发展的趋势,赢得了良好的市场信誉。为了进一步弘扬“忠诚、务实、高效、创新”的企业精神,营造 “创品牌企业、做品牌产品、当品牌员工” 、积极向上、开拓进取的文化氛围,不断提升企业的凝聚力和竞争力,提高员工的生活品质,激励广大员工的积极性、创造性,努力做好公司的宣传报道工作,经部门推荐,公司研究决定聘任以下18位同志为中辰公司业余通讯员:

财务部: 刘辉辉. 结构车间: 陈开顺、 陈 琳. 质管部:高宜兵.

研究所: 袁 圆、杨 娟、李庆贵、崔秀敏、桂 俊、章万峰. 销售公司:崔 彪.

生产部: 汪桂生、詹小齐. 总装车间: 罗祥祺、 唐基闯.

精工车间: 张圣景、 陶 龙、 程海燕.。

公司要求:

1、宣传报道稿件的内容要以正面宣传为主,具有新闻性、真实性、时效性,探索性、服务性、趣味性,文稿中心明确,语句通顺,文字清晰。

2、通讯员每月至少撰写1至2篇文稿。报道本公司、本部门管理创新、生产经营、技术改进、产品质量、现场安全、节能降耗、市场开发、好人好事等文稿,须经部门主要负责人审阅后,交送企管部登记并编用在《中辰通讯》上。

3、对外宣传报道稿件,须经企管部审稿一并投寄或发邮件给相关媒体刊用。

4、企管部对通讯员稿件年终进行统计评议,公司将根据文稿质量给予稿酬。

公司鼓励并欢迎员工参与企业宣传交流活动,踊跃投稿。 (企管部)

 

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